【社長でポンッ】すぐに教えてもらいたがる人、聞いても教えてもらえない人

情報収集も兼ねて、よくネットサーフィンをしますが、で、何気みつけた、とあるサイトの記事(抜粋)をご紹介。

私も専門家として、様々な人に(友人も含め)IT全般のことは聞かれます。

そんな中で、コンサルタントとしてお付き合いしていた場合は別ですが(私がそのクライアントの字引になるんですからね)、そうでない場合などでネット上や、リアルでも人から物事を聞く時に、 「すぐに教えてもらいたがる人、聞いても教えてもらえない人」という方はたくさんおれれます。

ネットで見つけた記事にはまさにそのようなテーマで、「こういう人達!」みたいに記載されていたのが、とても共感を感じたのでご披露します。

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「すぐに教えてもらおうとする人」
1. 読まない→説明書やヘルプなどを読まない。読む気などさらさらない。
2. 調べない→過去スレ、検索するなど最低限の内容も自分で調べようとしない。
3. 試さない→めんどくさいなどの理由で実行しない。する気もない。発想もない。
4. 理解力が足りない→理解力以前の問題で理解しようとしない。
5. 人を利用することしか頭にない→甘え根性でその場を乗り切ろうとする。

「聞いても、教えてもらえない人」
6.感謝しない→教えてもらって当たり前。事がすんだらさようなら。
7.逆切れする→自分の思うようにならないと逆切れする。
8.自分にしか分からない質問をする→説明不十分、URLや製品名を書かない、自分が分っている事は相手も分かっていると思っている。
9.日本語が話せない→ギャル文字を使ったり、一般的でない省略語を使う。
10.失敗した理由を他人のせいにする→「家族が・・」「間違えて・・」とか
11.無理を言う→「親(妻、家族)にバレずに・・」「至急・・」など
12.法に触れることを質問する・・・
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これは、別段ITにだけに限らず、経営コンサルタント、弁護士、税理士など各道を極めた人に対して質問する場合にもあてはまるのではなかろうかと考えています。

専門家に聞くことは大切ですが、せめて専門家が答えやすいように質問する・・・これが大切ですよね。

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